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企業(yè)的管理模式：步進(jìn)文化管理模式

　　員工天天自覺(jué)自發(fā)地對自己的工作進(jìn)行自檢視工作為樂(lè )趣，并為每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)而自豪，在工作中“好好改善，天天進(jìn)步”，步進(jìn)文化模式很好的把自檢和自揚相結合，用*簡(jiǎn)單*質(zhì)樸的方式督促自檢，員工在循序漸進(jìn)中成長(cháng)起來(lái)，增強員工的學(xué)習力，保持企業(yè)長(cháng)久的競爭力。公司實(shí)行“軍隊＋學(xué)校＋家庭”的現在企業(yè)管理風(fēng)格，軍事化的管理，學(xué)校式的培養環(huán)境，家庭般的溫馨,*力營(yíng)造“快樂(lè )工作，激情生活”氛圍。打造“素質(zhì)全面、品質(zhì)優(yōu)秀、能力較強”的新世紀人才，迎接日新月異的競爭和挑戰……

　　　企業(yè)的工作作風(fēng)：認真、快、堅守承諾！　　　　

　　事無(wú)巨細，唯有認真。只有認真才能保證我們產(chǎn)品的質(zhì)量，只有認真才能讓客戶(hù)放心，只有認真才能保證企業(yè)的良性運行，認真是縱橫交通員工工作中要堅持的**原則
　　“一快解千愁”，在競爭日益激烈的市場(chǎng)，在認真的前提下必須“快”才能保證我們始終處于領(lǐng)先位置。
　　誠信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的**要義，首先對內要誠信，企業(yè)對員工，員工對企業(yè)都要堅守承諾，履行諾言；其次企業(yè)對外部更要講究誠信，對客戶(hù)誠信才能贏(yíng)得源源不斷的價(jià)值，對合作伙伴的誠信才能保障企業(yè)正常運轉，對社會(huì )誠信等于增加自己的無(wú)形資產(chǎn)。

　　　企業(yè)服務(wù)觀(guān)： 只有客戶(hù)的成功，才是我們的成功！

　　客戶(hù)是我們發(fā)展壯大的基礎，客戶(hù)的需求就是我們發(fā)展的動(dòng)力，滿(mǎn)足客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)、引導客戶(hù)、奉獻客戶(hù)是我們對客戶(hù)的承諾。用心為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，通過(guò)自身的努力與服務(wù)，想客戶(hù)只所想，急客戶(hù)之所急，幫助客戶(hù)提升企業(yè)競爭力，只有客戶(hù)的發(fā)展，縱橫交通公司才能不斷進(jìn)步。 　

　　　企業(yè)精神：學(xué)習、創(chuàng )新、協(xié)作、拼搏

　　學(xué)習是企業(yè)永恒的主題，“逆水行舟，不進(jìn)則退”，不學(xué)習就沒(méi)有新思想，也不會(huì )有新策略和正確的決策，學(xué)習是保證我們企業(yè)永立潮頭的保障。 “ 只有變才是唯一的不變”，創(chuàng )新是縱橫交通人的優(yōu)良特質(zhì)和核心理念，公司要全面且持續的創(chuàng )新，組織上下隨時(shí)隨地都在創(chuàng )新，使創(chuàng )新像呼吸一樣的自然。企業(yè)內部，部門(mén)內部、團隊內部唯協(xié)作方見(jiàn)卓越，有協(xié)作才有發(fā)展，有協(xié)作才有智慧，有協(xié)作的企業(yè)才是真正有生命力的企業(yè)。團隊是由具有共同價(jià)值觀(guān)的員工組成；團隊智慧大于個(gè)人智慧，團隊力量大于個(gè)人相加的力量。在競爭日益激勵的市場(chǎng)中，企業(yè)只有不斷發(fā)揚努力拼搏精神，始終保持憂(yōu)患意識，不斷總結和不斷檢討，企業(yè)才能在新的競爭環(huán)境下永立不敗之地。